分层次培训的定义、作用及如何实施?
豆妈_8700:分层次培训的定义：故名思意就是将分层次开展人员培训。其作用是通过实施分层次、有针对性的等级培训，提高培训效果。其实施步骤主要有三：1.做实培训需求调研要提高培训针对性，了解生产单位需求是关键。2.明确培训目标按照
手术室专科培训计划和分层次培训计划有什么区别
ih3218200:区别就是一个不限年资、职称和岗位，另一个是有明显限制的。例如科室护士分层次培训计划内容轮转护士（每月4次）≤5年护士（每月1次）6年及以上护士（每季度1次），这些分层次的培训是要明显要求的。专科，即专科教育，是
护理三基三严培训和分层培训有什么区别
44mEKmrM0127:区别如下。护理部和科室要根据各级护士的能力标准及岗位要求制定相应的培训计划,不同层级的 护士培训内容有所侧重。护理人员的分层培训(Nursing Training of layered)是将其按照层级分别进行培训的过程，是通过问卷调查、专家咨询
继续教育和成人教育一样吗?
老妖_57319:不一样。继续教育和成人教育的区别：1、继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。成人教育的本质特征是由其教育的对象--成人决定的。成人教育可以被理解为一个以成人的方式
继续教育和网络教育有什么区别
毕松林:2、学习方式不同，成人高考主要有脱产学习和业余学习、函授学习等学习方式。自考则以自学为主，也可以参加由其他社会培训力量或主考学校举办的自考助学班。网络教育有两种授课方式，一是通过网络进行在线授课，学员可以通过网络
住培总则几次提到分层培训
cityhunter_4888:住培总则5次提到分层培训。2022版住培规范化培训内容和标准的总则中5次提到分层培训，针对目前住院医师规范化培训存在的参培者构成多元而培训方式较单一、培训目标要求高而培训标准较笼统、培训需求多样而培训进阶较粗放等不足，
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