『题目』：劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位不可以解除劳动合同（）
- 答案:
- A.错误
1、严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位不能解除劳动关系，只能给予劳动者警告（）
- 答案:
- A.错误
2、根据《劳动合同法》规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同（）
- 答案:
- A.正确
3、劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，可以解除劳动合同（）
- 答案:
- A.正确
4、劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同：严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（）
- 答案:
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