外聘人员合同——第七条 本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件,并与社会上其他单位不存在劳动关系,管理制度《外聘人员聘用合同工管理试行办法》。第八条 受聘的合同工均实行六个月的试用期,试用期满经考核合格者,由本公司签订为期1-5年的劳动合同,同
外聘人员保密协议——编号： 涉密人员 保密协议 书 单位： 姓名： ××保密委员会 年 月 说 明 一、凡在××单位从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。 二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等
外聘协议与劳动合同区别——按照国家有关规定，事业单位的专业技术人员分别实行不同类型的工资制度，如专业技术人员职务等级工资制、专业技术人员职务岗位工资制、事业单位的专业技术人员分别实行不同类型的工资制度，如专业技术人员职务等级工资制、专业技术人
人事外包协议书的说明——也可部分委托外包：1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案；2、外包人员招聘业务；4、外包人员仲裁；5、外包人员考核；6、外包实施员工培训；7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续；
技术合作协议书——技术合作协议书 篇1 甲方: 乙方: 一、总则:依据《中华人民共和国合同法》,本着平等互利原则,根据甲方需求,更好地满足患者的需要出发,特需聘请外科、妇科专业技术人才组建专业团队,经双方平等协商后达成以下协议: 二、共建项目:以妇科、
外聘合同和劳动合同区别——这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称
原文链接：外聘专业技术人员协议，转载请注明来源！
