从业人员有依法接受什么和继续教育的权利和义务——法律分析：从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。法律依据：《中华人民共和国教育法》第四十一条 从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。国家机关、企业事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学
参加继续教育是中小学教师的权利和义务——综合性高等学校、非师范类高等学校和其它教育机构，经教育行政部门批准，可参与中小学教师继续教育工作。经主管教育行政部门批准，社会力量可以举办中小学教师继续教育机构，但要符合国家规定的办学标准，保证中小学教师继续教育质量
从业人员,有依法接受什么,和继续教育的权利和义务呢?——1.从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务2.国家机关、企业事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学习和培训提供条件和便利。3.《教育法》的颁布，标志着中国教育工作进入全面依法治教的新阶段，对我国教育事
劳动法中劳动者接受职业培训的权利,适用范围是什么?——劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。公民要实现自己的劳动权，必须拥有一定的职业技能，而要获得这些职业技能，越来越依赖於专门的职业
劳动法规定继续教育的学生不在学生兼职范畴内吗?——但你作为再教育院校的学生，已经不属于脱产全日制学生的范畴，即你在毕业后，成为社会人后身份已经发生变更。此时你受到劳动合同法保护。肯德基具有一套完整的劳保人事系统，对我国法律研究很透彻。所以，雇佣兼职生，可以不给最
在职人员提升学历有补贴吗——另外，国家也相当重视继续教育，积极鼓励国民提升学历，并相继出台了一系列政策支持学历提升，如将继续教育的费用纳入个人抵税的范畴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动
会计人员继续教育是一种义务而不是权利.对还是错——第五条 会计人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。第六条 会计人员继续教育的对象是取得会计从业资格的人员。取得会计从业资格的人员，应当自取得资格的次年开始参加继续教育，并在规定时间内取得规定学分。
求劳动法合同法中所有关于员工培训的司法解释——二、劳动部、国家经贸委关于印发《企业职工培训规定》的通知 第一章 总则 第一条 为规范企业职工培训工作,提高职工队伍素质,增强职工的工作能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、《企业法》和《公司法》,制定本规定。 第二条 本
国家关于继续教育的改革政策——法律依据：《中华人民共和国教育法》 第九条 中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。
劳动法关于员工培训的规定——一、企业劳动合同法培训的规定有什么? 《劳动合同法》第三条规定,劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利,也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式,是企业用工的组成部分。用人单位自用工之日起即
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