『题目』：人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。（）
- 答案:
- A.错误
1、各单位人力资源管理部门作为公司与员工关系沟通的主要责任部门，将为员工在工作满意度提升、劳动保障、职业规划与个人意见申诉处理等方面提供平台（）
- 答案:
- A.正确
2、监管员的入司培训由质押部门和各经营单位的人力资源部共同完成。人力资源部主要对企业文化、规章制度和安全进行重点培训。质押部门主要对质押业务理论、质押管理制度及质押安全进行培训（）
- 答案:
- A.正确
3、按照《中国银监会关于进一步加强商业银行市场风险工作的通知》规定，各行应加强对市场风险管理部门的人力资源配置。从事市场风险管理的部门负责人应具备__以上与市场风险管理相关的工作经验，该部门下设的与市场风险管理工作相关的团队（或处室）主要负责人应具备二年以上与市场风险管理相关的工作经验（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、省公司人力资源部是新员工入职培养工作的归口管理部门，关于其主要负责，下列说法正确的有（）
- 答案:
- A.指导各单位开展新员工入职培养工作
- WWW.jXJуbα·CΟM 收集B.组织举办“金种子”新员工起航训练营、技能竞赛等
- C.对各单位新员工入职培养工作成效进行考核评价
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