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人事组织继续教育考核

 

人事部关于印发《全国专业技术人员继续教育暂行规定》的通知

GavinFan:第二章 内容、方式和时间第六条 继续教育坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,根据学习对象、学习条件、学习内容等具体情况的不同,采用培训班、进修班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有

   

单位人事或人力资源局干部,关于会计人员职称聘用时对继续教育

一个可爱婷:对于专业技术人员,人社部门一般组织公共科目继续教育,主管部门组织专业科目继续教育,分别有学时和考核要求。

   

人事组织继续教育考核
淄博市专业技术人员继续教育暂行规定

党军强:第十七条 经市、区县两级人事部门认可,各单位有计划、有组织开展的继续教育,经考核、考试合格均可折算为继续教育学分,记入继续教育证书。第十八条 专业技术人员继续教育考核,由其所在单位每年进行一次,考核成绩填入本人考

   

如何加强专业技术人员继续教育工作

沧海啸:进一步建立政府人事部门主管、业务部门实行行业管理、用人单位和施教机构为实施主体的专业技术人员继续教育工作体系;逐步形成以需求为导向,政府主导与单位自主相结合,个人履行义务与自觉自愿学习相结合,各方面积极性充分发挥的继续教育运行机制;

   

云南省专业技术人员继续教育条例

惟爱你娜:继续教育登记证书由省人事行政部门统一制作。第十六条 建立继续教育考核制度。分别由专业技术人员所在单位和主管部门考核,其考核结果作为专业技术人员聘任、晋升专业技术职务和执业资格、人才流动的重要依据。第十七条 人事行政

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