广东专技 事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超 2023年11月10日 评论关闭 0次浏览 『题目』:事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 答案: A.15;30 原文链接:广东专技 事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超,转载请注明来源!