培训机构业务员保底业绩多少
liuxin9:其余时间发放3000元底薪。
浙江大学继续教育学院工资
FT4610164:1万。浙江大学继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位，工资是1万，与全国干部教育培训浙江大学基地一体化运行。办学主校区位于风景秀丽、历史悠久、文化氛围浓厚的浙江大学华家池校区，办学设施完备，周边交通便利。
教育培训机构如何计算教师薪酬,薪酬体系怎么做?
ssjuser0207Mj_6:薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴 1、基本工资（单位：元）1800～2500元/月 备注： （1）试用期为2个月，试用期工资为转正 后的80%。 （2）基本工资包含授课量20学时（此规则根据业
请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的
Zh4178456:培训机构的总工资=工资底薪+每小时上课费用/每节课时费用×当月上课总时间/当月总课时。不同的培训机构会有不同的工作底薪和不同的课时计算方法，每个课时的薪酬也是不一样的，最终的计算方式需要你根据实际情况，和培训机构
在培训机构当老师工资多少
A-编剧:4000-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月
医考培训机构业务员收入
lxqlxe:基本工资的高低取决于公司的薪资结构和业务员的经验和能力，一般在3000-8000元之间。医考培训机构业务员是指在医学考试培训机构中从事销售、推广和客户服务等工作的人员。医考培训机构业务员需要具备良好的销售技巧、沟通能力和
培训机构教务工资一般多少成都双流
邪帝_67083:成都双流培训机构教务工资在3千至4千5左右，具体还受生源多少制约，机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师就拿不到或少拿业绩提成。双流区，隶属于四川省成都市，位于成都市中心城区西南部，古称广都，西汉置广都县，隋
教育培训机构给老师的工资,占学生收费的百分比大概是多少?
米粒_1429:其实培训机构给老师的工资一般都是这个组成：固定底薪+课时费。其余有福利的另算，但是大头肯定还是【课时费】。而每节课的课时费大概在什么水准，就要看执教的年级、科目、水平、班课模式还有地域等等，影响因素挺多的，所以
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