会计人员继续教育算上班还是休息?
sf214198:没有统一的规定，不过，参加继续教育都是算上班的。
单位财务人员的会计继续教育是否占用带薪年假?有没有相关文件可以对这个
共度的时刻:应不占用年休假，关于继续教育的文件上应有相关规定。所谓继续教育，就是对在岗在职人员进行再教育，教育的结果是直接利于单位，参加继续教育是会计工作准则法定要求，参加继续教育应属单位工作内容之一。年休假是个人处理的时间，
事业单位工人技术等级学习能休假吗
nabijan52han:如果是单位组织或派出学习，如继续教育，那就不用请假。个人学习，则需要，不清楚你的休假是什么概念。
教师假期参加教师继续教育培训合法么?国家有相关政策么?
gzkfaqmg:符合规定，国家规定，对取得相应从业资质，任职资质，或专业资质的人员，主管部门应定期的进行继续教育培训和考核
产假可以抵多少继续教育学分
廖锅:产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式
关于国家机关事业单位工作人员休假的规定
A你是人间四月天:也就是工作人员累计工作已满l年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假l0天；已满20年的，年休假l5天。根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和
国企职工参加继续教育工资怎么发
康康_5633:如单位送出去学习的，视同正常出勤。我公司只有对中层干部的MBA培训，是单位出费用。对于个人去上学的，非单位送出去的，采取个人请假形式，工资根据请假类别按公司制度发放。如请年假，则正常发放；如请事假，则为无薪假。
职工连续满几个月以上可以带薪休假
王大发_4267:所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪休假工资怎么算一般
职工的年休假天数是否以累计工作年限算?
车海龙:是的。《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，
人社局节假日正常上班吗
心零Hao:4.负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度：按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育：监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。5.完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年
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