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文化氛围、自然环境、工作环境等不是影响绩效的关键因素()

 

『题目』:文化氛围、自然环境、工作环境等不是影响绩效的关键因素()

  • 答案:
  • A.错误

1、四大品牌中印象济川是热情周到的接待,体现济川的精致化服务;井然有序的工作氛围,体现济川的精细化管理;大医千秋、蒲地蓝雕塑等景观,体现济川的精品化追求;绿色生态的园区环境,呈现出中国最美花园式工厂的风貌;深厚的文化底蕴,形成了济川特色的发展观、价值观、人才观,使企业文化内化于心、外化于行()

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2、党委书记应加强安全文化建设,紧密围绕安全工作,开展思想政治工作,对职工进行、、等教育,营造良好的安全工作环境和安全文化氛围()

  • 答案:
  • A.安全思想
  • B.敬业精神
  • www.JXjyвa·cΟMC.遵章守纪

3、一般情况下,影响选择何种绩效考核方法的首要因素就是工作特征,即工作的独立性程度程序化程度和工作环境的变动程度()

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4、工作者的工作能力是组织绩效达成的基础保障。工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力被称为()

  • 答案:
  • A.适应性职能

5、安全文化建设是事故预防的一种“软”力量,是一种人性化管理手段。安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,对人的等形成从无形到有形的影响,从而对人的不安全行为产生控制作用()

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6、根据《建设项目环境影响后评价管理办法(试行)》,受建设单位或生产经营单位委托,可以承担后评价文件编制的工作机构有()

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7、评价工作等级:可不开展土壤环境影响评价的建设项目有()

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8、影响服务质量的环境因素般包括工作环境和()

  • 答案:
  • A.社会环境

9、深化公an队伍改革创新,要积极破解机构编制管理、人才招录培养、队伍绩效考核等影响公an工作、制约队伍建设的发展难题()

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10、正常:指正常工作时的状态,属于正常的、计划中的和频繁的生产经营和服务所产生的环境影响()

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11、作为一名客户经理,除要具备上述良好的基本素质外,还要注重自身的礼仪规范,以健康向上的外在美与优质服务的内涵素质营造客户经理的良好形象,创造一种让客户感到可以信赖的文化氛围来影响和吸引客户()

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12、环评机构在环境影响评价工作中弄虚作假,致使环境影响评价文件失实的,由授予环境影响评价资质的环境保护行政主管部门()

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13、在质量管理中,影响产品质量的因素主要有机具设备、原材料、工作方法或技术工艺、工作环境四个方面()

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