『题目』：员工实际操作和SOP不一致不需要上报给相关人员（）
- 答案:
- A.错误
1、www.JxjУвa.СΟM 收集根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，员工参加转岗培训结束后，由本单位对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可办理上岗手续（）
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2、各级营运人员在进行等重要物品交接签收时，应先行对交接签收的物品进行仔细核对，对于需要入库的重要物品需将收到的实物与系统中记录的明细信息进行逐项核对，核对一致后方可进行系统入库操作，严禁在未经确认的情况下直接进行入库处理（）
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3、《柜员轮岗工作管理办法》所称需要轮岗的员工，是指在营业网点从事柜面业务操作的人员，主要包括业务岗位为等重要岗位人员（）
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4、根据风险控制需要和实际情况，各法人单位应确保每年强制休假人员达到本单位在岗员工的一定比例（）
- 答案:
- A.正确
5、洁净区生产操作和质量检验员工离开岗位个月后及其他需要进行资质确认的人员离开岗位六个月后须进行资质再确认及培训考核（）
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