错误 柔性管理是指以规章制度为中心，凭借制度约束、纪律监督及奖惩规则等

『题目』：柔性管理是指以规章制度为中心，凭借制度约束、纪律监督及奖惩规则等手段对企业员工进行管理（）

• 答案:
• A.错误

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