事业单位的专业技术岗可以转管理岗吗
DarkSky_53376:事业单位的专业技术岗可以转管理岗，但转管理岗在职称评审，竞岗方面有很多劣势，因为事业单位的管理岗非常少，一般也就是一两个，有的甚至不设管理岗，管理岗位属于行政人员，很难评到职称，评职称的条件很多，卡得比较严，
专业技术人员任期内可以调整工作岗位吗
露_4117:对于专业技术人员来说，在任职期间内对于工作来说，是可以进行调整的，因为公司的发展和经营，领导们会根据情况来对员工进行工作岗位调整
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗?需要满足哪些条件?
TOM_34451:事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的，事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况，如果管理岗位有空缺，那么就需要经过单位同意，需要进行公示申报。申请这个岗位之后，还需要经由人力资源以及社会保障局审核，如果单位接受了
事业编专业技术人员可以转管理岗位吗
若愚DK:可以的。从专业技术岗位调到管理岗位即可。但如果管理岗位不设专业技术职称聘任岗位的话，你就亏大了。
事业单位专业技术岗能否转成管理岗。
半生欢_3277:一、要根据你单位岗位设置情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。（1）人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业
事业单位工作人员怎样转岗
pangpangxiaolia:不过一个聘期内只能转岗一次。工勤人员转岗聘用到管理岗位的，要聘满3年以上并具备相应任职条件，原则上从管理十级岗位聘起。其中，取得高级工以上技术等级(职务)，并符合管理九级岗位条件的，可以聘任管理九级岗位。
为什么调入的职务只限于领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职
进击的ZH:比如，调入省级机关、南京市的市级机关，应当担任县处级副职以上领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级；调入南京市的区、街道机关，应当担任乡科级正职以上领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。对于不参照
专业技术人员从事了行政岗人力资源岗位该转岗吗
无聊IE:原本的专业技术人员到管理岗位，然后再转入技术岗位，这就是正常的岗位调动啊，没有什么问题。如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为
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