错误 绩效考核通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻 2023年4月7日 评论关闭 0次浏览 『题目』:绩效考核通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足,是一种单向管理过程() 答案: A.错误 原文链接:错误 绩效考核通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻,转载请注明来源!