工会开展职工文化技术教育工作的职责和主要任务有哪些?——(1)参与职工教育管理和监督。工会应参与研究和制定有关职工教育的政策、法律、法规及职工教育计划，配合教育行政管理部门对职工教育进行监督；开展对职工文化技术素质状况的调查，提出加强和改进职工教育工作的意见和建议；加强对
工会能否剥夺工会会员45岁以上人员继续教育的权利?——没有机构和组织可以剥夺他人受教育的权利，工会也不能剥夺工会会员接受继续教育的权利。
杭州市专业技术人员继续教育规定——（一）企事业单位继续教育所需经费在职工教育经费中列支，或按财政部门核定的范围列支，不得低于国家和省有关规定比例提取。不足部分按省、市有关规定执行。（二）市专业技术人员继续教育主管部门可依法建立继续教育基金。（三
专业技术人员继续教育规定——企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。第六条 继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。人力资源社会保障部负责对全国专业
工会人员会计继续教育培训费可以在工会经费中报销吗?——根据公司会计制度的规定，工会人员会计继续教育培训费可以在工会经费中报销，也可以在管理费用中直接列支。要看公司会计制度是否有规定。会计准则没有强行的要求。
重庆市专业技术人员继续教育条例——第十六条 企、事业单位的继续教育经费按国家会计制度和财务管理的规定在职工教育经费中支付。职工继续教育经费的比例不得低于职工工资总额的1．5％。继续教育经费实行专款专用，不得截留、侵占、挪用。第十七条 专业技术人员
职工教育经费的列支范围有哪些规定——专业技术人员继续教育；特种作业人员培训；企业组织的职工外送培训的经费支出；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；购置教学设备与设施；职工岗位自学成才奖励费用；职工教育培训管理费用；有关职工教育的其他开支。公
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