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继续教育需要解决的问题

 

继续教育的存在的问题——(2)继续教育的培训实体习惯于按指令、等政策、要经费,缺乏压力和动力,自主办学的体制和机制尚未形成,学校办学的自主性不强。(3)企业经营者对市场的紧迫感不强,对人才需求的压力不大,表现为企业对继续教育态度冷漠,开

   

继续教育问题,如何解决?——①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能

   

负责学校的继续教育要做什么——第三要解决好工学矛盾问题。在继续教育中体现多层次、多渠道、多形式的办学模式,比如一些高、精、深的理论知识,可采取面授与实际操作相结合方式以及引入自学考试机制或远程教育等方式,还可采用学分达标、水平达标等方式。在

   

教师继续教育课程问题分析及对策研究——原来的课程体系培养出来的教师的学识与才能已不能适应现代变化的需要,因此,必须对此进行变革。主要存在以下问题: 1.教师继续教育课程体系不科学 目前,不少培训机构在规划设计继续教育课程和教学内容时出现了两种极端:一是因为强调先进性

   

如何解决会计继续教育中存在的宣传力度不够的问题——首先,要在全国遴选一些高水平的会计继续教育教师,这是搞好会计继续教育工作的前提之一。其次,有计划地安排教师去大中型企事业单位和会计师事务所实践调研,以发现企事业会计在工作中存在的实际问题,积累丰富的实践经验。再次

   

继续教育需要解决的问题
如何解决继续教育与工学矛盾——3.规范办学行为,有效解决继续教育市场混乱的问题 在法律规定的框架内,规范办学培训机构的办学行为。规范招生权,规定招生权及其转移条件需为法律的明确授权及合同约定的合法转移,从根本上解决乱招生、欺诈招生问题。规范办学

   

如何加强专业技术人员继续教育工作——认真分解落实各项任务,加强监督检查,解决好实施中存在的问题。人事部门在政策上要积极支持各专业领域的继续教育,根据教育、科技、文化、卫生、农业等主要专业领域科技发展和人才队伍建设的实际,研究制定具体政策措施,分类推进继续教育工作。

   

招标师继续教育有哪些常见问题——1、继续教育多久一次?招标师注册到企业后,会有着3年的期限,到期就要办理延续。这就意味着,每隔3年就要继续教育一次,合格后才能继续执业。如果没有参加培训,就不能拿到合格证明,更不能顺利的办理延续。2、需要学习哪些

   

山东省会计人员继续教育常见问题解答——答:需要按规定参加每年的继续教育。十五、 2012年未参加继续教育的还可以补学吗?答:可以,通过网络学习的可选择网站提示的2012年继续教育课程。会计人员按规定应参加而未参加继续教育的,会计人员所在单位应予以批评教育,督促

   

建造师的继续教育怎么解决?——第十三条 二级建造师要遵守继续教育的有关规定,服从所在单位的安排,接受上级主管部门及本单位检查和考核。二级建造师在参加继续教育学习期间,享受国家和本单位所规定的工资、保险及一切福利待遇。还是要考的和重考差不多先到

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