基层农业技术推广体系改革的方向和主要措施是什么?——改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。切实做好农业技术人员的培训和继续教育，完善农业技术人员技术职务评聘制度，不断提高农业技术推广队伍的整体素质。
基层农技推广补助项目——（一）农技人员推广服务补助16.8万元。其中：基层农技人员进村入户开展技术指导服务补助15.8万元，主要用于79名基层农技人员进村入户开展技术指导服务的交通、通讯及误餐等补助，每日补助20元，项目实施结束后，根据农技人员填报
农业推广专业课程论文范文——农业推广课程论文篇一:《我国农业推广体系的现状与发展》 自进入21世纪以来,我国农业发展虽然已经进入到了一个崭新的纪元,但农业技术推广体系仍存在一定的问题,在某种程度上无法满足当前农村的发展需求,也进一步遏制了我国农业的发展。因此
推进基层农业技术推广机构改革政策措施有哪些?——以乡镇政府管理为主的公益性推广机构，其人员的调配、考评和晋升，要充分听取县级业务主管部门的意见；上级业务主管部门要加强指导和服务。（4）科学核定编制 根据职能和任务，合理确定基层公益性农业技术推广机构的人员编制，保证
如何提高基层农技推广人员素质——因此，经验丰富，贴近农业、贴近生产，但是学历偏低，知识结构单一，知识老化。他们的专业知识大都是通过函授、继续教育得到的，基础比较差，他们是那时的农技推广工作中的主力军，但不能适应当前市场经济与高效农业多样化发展。不
提高农技推广人员业务素质有哪些——建议采取三种培训办法建立基层农技推广人员培训机制。一是送出去培训。要有计划地组织技术骨干到大专院校、农业科研院所、农业高新科技示范园及农业较发达的地区业务进修、实习试验、参观学习、经验交流等，增加知识、丰富经验、
基层农技人员年度工作总结4篇范文——通过实践探索,使我对全镇主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高,让我积累了大量的农技推广和基层工作 经验 。 三、进行农业科技培训,注重实效实用,收到了良好的效果。三年来,根据县局和镇站的要求,赴我
基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案——一、总体要求201X年，基层农技推广体系改革与建设补助项目，着眼于“藏粮于技、藏粮于地”战略目标，紧紧围绕全县农业和农村重点工作，以支撑和保障农业供给侧改革为主攻方向，以提高农技推广服务质量效能为抓手，通过完善农技推广
全国基层农技推广体系管理信息系统怎么填写——全国基层农技推广体系管理信息系统可按下列两项填写（见图品）：
原文链接：基层农技推广继续教育登记，转载请注明来源！
