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学习与成长 按照平衡记分卡的理论,企业培训的六西格玛倡导人、绿带和黑带

 

『题目』:按照平衡记分卡的理论,企业培训的六西格玛倡导人、绿带和黑带和资深黑带,可以作为下述哪个维度的指标纳入企业的绩效评价体系。()

  • 答案:
  • A.学习与成长

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