推动房地产专业人才培养模式调整新型城镇化战略论文
ssjuser3136i7_7:解决房地产人才供求之间的不平衡,需要认识房地产行业对人才的需求特征,推动高校房地产专业人才培养模式的调整,迎接房地产市场“新常态”的挑战。 一、转型期的房地产企业人才需求特点 房地产开发作为一项系统工程,包括前期融资、可行性研究
地产公司40岁以后的员工都去做什么了?
润P曾:所以,40岁左右的地产人在工作上仍可大显身手,只不过受国家购房价格的控制,虽配套措施好的住房购买量还是很大,但房价低,房地产老板相对较中心城区收入减少,当然,做伙计的工资没以前高也是正常的。 以后,40岁的地产人有机会也可退居到
现在万科地产的人频繁跳槽去其他地产公司,这究竟是为什么?
哈哈_7818:地产公司里的每一个职位，和承包方公司较大的不一样便是，更偏重于综合性，专业能力是内搭，灵便的为人处事和融洽问题的工作能力，至关重要，这也是相同的两人，在工作中过一段时间后，就算也考了N好几个职业资格证，但
房地产经纪人可以换成中级经济师其他专业吗
Ada_8293:可以，取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人 、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。房地产经纪协理职业资格可对应初级经济专业技术资格、房地产经纪人可对应中级经济专业技术
房地产开发与管理专业就业方向
34PR55rZ1127:在房地产开发企业、房地产经纪公司、房地产项目运营管理公司、房地产估价企业等单位进行岗位实习。 职业类证书举例 职业资格证书： 房地产估价师、房地产经纪专业人员职业资格 职业技能等级证书：数字营销技术应用、新居住数字化
房地产经营与管理专业就业方向
麻木至极:房地产经营与管理专业就业方向有：面向房地产估价专业人员、房地产开发专业人员、房地产经纪人、房地产策划师等职业，房地产估价、房地产开发、房地产经纪、房地产策划等岗位（群）。房地产经营与管理专业该专业培养具备地理学、
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