『题目』：《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当告知工作岗位存在的危险因素，对从业人员因个人违章操作造成生产安全事故伤亡的，生产经营单位可免除相应责任。（第四十九条）（）
- 答案:
- A.错误
1、《安全生产法》规定，从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（）
- 答案:
- A.正确
2、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（第六条）（）
- 答案:
- A.正确
3、《安全法》规定，生产经营单位对一般性危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下逃生（）
- 答案:
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4、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员教育和培训.防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险事项。）（）
- 答案:
- A.错误
5、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，不用将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理（）
- 答案:
- 正在整理中！
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