专业技术人员个人压力来源主要包括哪些——二、专业技术人员的压力来源一）个人因素1、职业发展。主要包括对失业的担心、提升、调转和个人发展。2、家庭及经济问题3、个性特点。影响工作压力的一个重要因素就是个人的性格倾向。很多时候，压力来自于内心，个人的想法往往
专业技术人员的压力来源有哪些——二、专业技术人员的压力来源一）个人因素1、职业发展。主要包括对失业的担心、提升、调转和个人发展。2、家庭及经济问题3、个性特点。影响工作压力的一个重要因素就是个人的性格倾向。很多时候，压力来自于内心，
专业技术人员的压力来源包括哪些方面——竞争压力，还有技术过时的压力，加强职业涯规划可以定期进行自我评估、实验检验、目标设定、行业规划。
继续教育的存在的问题——对发展继续教育的重要性、紧迫性缺乏足够的认识，接受继续教育的良好社会氛围尚未形成。机制不活，激励不足继续教育机制缺乏活力，缺乏有机组合和高效运行，主要表现在：(1)激励专业技术人员学习的各项政策不配套，学习与个人利益
贵州专业技术人员继续教育考试题及答案——58、目标分解是一种压力向下传导的过程,市场的压力应该传递到每个岗位和员工。(对) 59、事关组织生存的事项均需设定目标。(对) 60、在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性。(对) 61、在企业,目标管理综
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