医院聘用劳动合同协议书——【篇一】医院聘用劳动合同协议书 甲方(聘用单位) 名称:xxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方(受聘人员) 姓名:xxxx性别xx民族xx出生年月:xxxxxxxx 专业:xxxx学历:xx职务:xx身份证号码:xxxxxxxxxx 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用
护士必须要继续教育吗?——省、自治区、直辖市级医院的主管护师及其以上人员5年内必须获得国家级继续护理学教育项目授予5—10个学分。国家级继续护理学教育项目的申报办法按《国家级继续医学教育项目申报、认可试行办法》执行。继续医学教育实行学分制，
医院让进修签5年协议合法吗——法律分析：单位派出学习，其签订的违约责任合同是有效的，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。如果用人单位出现违反劳动法的行为，劳动者是可以立刻解除劳动合同，且不用支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动
护士和医院签合同,这些问题一定要注意!——一般来说，护士一般在规培合格之后，医院才会签订聘用合同。还有一种更为特殊的护士——派遣制护士，不和医院直接签订劳动合同而是和第三方人事代理机构签订劳动合同，最好不要签这种合同，签订这个合同代表你不属于医院员工。因
毕业后就在医院签了进修协议算是就业了吗——算的根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动
医院领导让外出学习三个月需要签合同吗——医院外派进修需要签合同外派进修签合同主要是为了防止医院外派的医生进修后辞职，使市医院人才流失，医院造成损失。一般在合同中都要签订外派进修后回医院服务必须工作满多少年以后方可辞职调出。外派进修医生如违约，医院会追求其
规培跟医院签订的是什么合同——口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
本科毕业后跟医院签就业合同委培一般签多少年——医院定向委培劳动合同都是6年,没做满有违约金
医院的继续教育学分 做什么用的——继续教育学分是考评执业医师合格的条件之一，并且将来晋级要用的到，和资格证注册有关。具有中级或中级以上专业技术职务的卫生技术人员每年都应参加继续医学教育活动，取得25学分，其中一类学分须达到5到10学分，二类学分达到15到
在公立医院上班签2年合同好还是5年好对考遍有影响吗——两年好，没有影响。1、在公立医院上班签2年合同时间比较短，是比较容易换单位的，而5年时间长，很难更换单位。2、考编与在公立医院签订的合同无关，没有影响，只要考试过关、满足招聘职位规定、品行良好等即可。
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