首页 » 试题答案c » 绩效管理着眼于解决工作中存在的问题,提高现有的绩效水平,从而促使企业目标得以顺利实现()

绩效管理着眼于解决工作中存在的问题,提高现有的绩效水平,从而促使企业目标得以顺利实现()

 

『题目』:绩效管理着眼于解决工作中存在的问题,提高现有的绩效水平,从而促使企业目标得以顺利实现()

  • 答案:
  • A.错误

1、录井公司应组织一次井控工作检查,及时发现和解决现场存在的问题,对违反井控管理制度的作业队责令整改,对违规人员进行处罚()

  • 答案:
  • 正在整理中!

2、通过党员积分制管理,建立健全党员量化考评体系,着眼解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、职责落实不到位、作用发挥不好等问题,努力打造“合格、合格、合格、合格”的党员队伍,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力()

  • 答案:
  • A.政治
  • B.执行纪律
  • C.品德
  • D.发挥作用

3、依据《国家电网有限公司基建质量管理规定》要求,公司各单位应定期召开工程建设,贯彻上级有关质量工作要求,总结分析本单位质量工作状况,研究解决质量管理工作中存在的问题。[国网(基建/2)112—2019《国家电网有限公司基建质量管理规定》第二十五条]()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、QC小组“通常以提高工作质量、解决管理中存在的问题和提高管理水平”为选题范围”,其课题是指()

  • 答案:
  • A.D管理型课题

原文链接:绩效管理着眼于解决工作中存在的问题,提高现有的绩效水平,从而促使企业目标得以顺利实现(),转载请注明来源!