人力资源公司归哪个部门监管——1人社部人社部是职业阶段考试测评和资格认证的主管部门,目前主要为该类考试测评提供服务。人社部主要管理部门为专业技术人员管理司和职业能力建设。 人社部主要职责是:拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和
中华人民共和国人力资源和社会保障部直属单位有哪些——三、社会保险事业管理中心（医疗保险异地结算管理中心 社会保险技术标准评定中心）四、中国就业培训技术指导中心 五、中国人事科学研究院 六、中国高级公务员培训中心 七、社会保障能力建设中心 八、全国人才流动中心 九、留学人员
江苏取消11项职业资格——人社部专业技术人员管理司相关负责人表示,取消这些职业资格许可和认定事项,进一步加大了资格认证清理规范力度,促进了监管方式转变,打掉了一批市场主体创业兴业的“拦路虎”,有利于促进职业资格规范管理,减轻用人单位和人才负担,激发各类人才创新
人力资源和社会保障部25个司局是哪些——（九） 专业技术人员管理司。拟订专业技术人员管理和继续教育政策；承办深化职称制度改革事宜；健全博士后管理制度；承担高层次专业技术人才规划和培养工作，承担组织享受政府特殊津贴专家的选拔工作；拟订吸引国（境）外专家、留学
2015年取消哪些职业资格许可和认定——人社部专业技术人员管理司司长孙建立、人社部职业能力建设司司长张立新今日(10日)对减少职业资格许可和认定进行了详解，孙建立表示今年11月份将再取消一批职业资格，到2015年底基本完成减少职业资格许可和认定工作。无法律依据准入
2020年经济师考试政策三大变动?——根据人社部专业技术人员管理司有关负责人就《经济专业技术资格规定》及《经济专业技术资格考试实施办法》答记者问，我们可以得知，2023年经济师考试政策三大变动为：1、专业调整为10个。2、考试成绩2年滚动。3、高级经济师参与
人社部公布了哪些国家职业资格目录?——人社部专业技术人员管理司副司长李金生表示，下一步将建立职业资格目录动态调整机制。涉及修法的职业资格，视相关法律修订情况依法作出调整。新设职业资格由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、广泛听取社会
评职称需要档案吗?——20分 国家人社部专业技术人员管理司规定，申报职称必须是以档案管理单位出具申报手续。你目前的工作单位可能没有档案管理权，单位可以委托当地的人才中心作为单位的人事代理机构，即上级人事部门，这样评审职称的手续由人才出具就可
已取消的职业资格能否对应经济专业技术资格?——可以。根据人社部专业技术人员管理司有关负责人就《经济专业技术资格规定》及《经济专业技术资格考试实施办法》答记者问得知，明确取消的职业资格，原有证书对应经济专业技术资格的，仍可继续对应。按照职业资格政策，对于已取消的
四川省专业技术人员等级证书查询?——①发证机构不同:国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发,技术职称原来由国家人事部颁发,劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理,由人社部专业技术人员管理司管理。 ②两者的区别在于一个是从业/职业资格,另
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