继续教育的发展现状
Forestc1:在德国，政府明确规定，企业用于继续教育的经费支出应占企业销售总额的1%—2%；在日本，政府规定凡雇员工资的10%左右作为其继续教育的经费，日本各大企业实际上用于职工继续教育的费用已经超过了10%，在法国和瑞典，企业必须缴纳
继续教育的存在的问题
valid:(3)企业经营者对市场的紧迫感不强，对人才需求的压力不大，表现为企业对继续教育态度冷漠，开展继续教育积极性不高。质量不高，流于形式到现在为止，还没有完全符合企业实际的课程大纲和教材，因此有些培训往往部分行业、专业
求“中国继续教育未来的发展趋势”
妲己虽美终是妃:1、我国开展继续工程教育的历史较短,自1979年派代表参加了第一次世界继续工程教育大会后,引进了继续工程教育的概念,迄今仅27年。二十多年来,我国继续工程教育有了长足的发展,一部分条件较好的大企业和社会团体为适应我国经济建设和改革开
成人教育的教育现状
0.00_4636:全国从业人员参加岗位培训的人数稳步发展，1986年至1997年，仅全民、集体企事业单位参加培训人数即3.48亿人次。对科技人员和管理干部进行知识补充和更新的大学后继续教育广泛开展每年有数百万人参加学习。改革开放20年来，成人高
基础教育现状和存在的问题
精选速购荷叶:一、中国基础教育发展现状 基础教育是关系民族整体素质的事业，是教育发展的基础，也是国家发展的基础，因此，在 新世纪的教育改革中，基础教育必须首先走上优质、科学、高效的发展轨道。从1978年党的十一届三中全会召开至今已有
互联网 继续教育新时代
hearts_56208:继续教育是广大劳动者,特别是专业人才,实现知识技能更新、拓展职业能力的重要途径。互联网时代,客观地分析我国继续教育的发展现状,与教育发达国家相比,仍然面临着不少现实问题亟待解决,集中表现在以下几个方面:1.教育立法乏力。继续教育的
山西大学继续教育学院的发展现状
干昌斌:（一）取得的成绩1、办学基础十分厚实山西大学百年建校历史和50年成人教育办学经历，使成人教育学院的专业建设、教学管理、社会服务等基本职能的发挥拥有相当厚重的现实基础。2、办学实力明显增强凭借山西大学优越的综合资源和办
浅谈在职护理人员的继续教育问题
TeenTop:3小结 综上所述，继续教育是在职护理人员的终身教育，它能满足护理人员自身发展的需要，同时，继续教育对提高护理队伍的整体素质，促进护理学的发展有重要的作用。然而，在职护理人员继续教育的现状不容乐观，因此，采取行之有效
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