『题目』：向企业员工灌输的职业道德太多,容易使员工产生谨小慎微的观念（）
- 答案:
- A.错误
1、向企业人员灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念（）
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2、向企业员工灌输的职业道德太多了，容易是员工产生谨小慎微的观念（）
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3、向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念（）
- 答案:
- A.错误
4、企业文化是一种“宏观文化现象”，它与企业相伴而生，作为客观存在的一种社会亚文化，它像一只“无形的手”，对企业及员工的行为产生着全方位的持久影响（） jXjуBα.cOM 整理
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5、,与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能（）
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- A.凝聚
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