『题目』：改善组织沟通不会使沟通不畅所产生的压力减至最小（）
- 答案:
- A.错误
1、随着组织的成长，企业面临着产生信息质量和传递速度下降、沟通和管理成本上升等问题，需要雇佣更多的人、拓宽管理幅度和增加管理层级（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、当个人由于人际沟通的问题，与周围同事产生矛盾，心理压力很大时，管理者应当（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、组织中的个人因素如家庭成员的去世、个人经济状况的困难、离异、伤病、配偶下岗、借债、法律等都是产生压力的主要因素（）
- 答案:
- A.正确
4、从选择性角度来讲，降低吸收压力有助于改善选择性，但随着系统压力下降，CO2、H2S分压也相应下降，对酸性组分的传质产生了不利影响（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、 jXjYBα·CоM整理组织中的变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素（）
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：改善组织沟通不会使沟通不畅所产生的压力减至最小（），转载请注明来源！
