『题目』：接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。如果控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，应以诬告追究其责任（）
- 答案:
- A.错误
1、接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。（）
- 答案:
- A.捏造事实
- B.伪造证据
2、报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由签名或者盖章。（）
- 答案:
- A.报案人
- B.控告人
- C.举报人
- D.以上都是
3、报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章（）
- 答案:
- A.正确
4、从业人员在本-单位内调整工作岗位或离岗2年以上重新上岗时，应当重新接受二、三级的安全培训（） Jxjувɑ.Сom收集
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。如果控告、举报的事实有出入，甚，转载请注明来源！
