『题目』:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以直接解除劳动合同()
- 答案:
- A.错误
原文链接:错误 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不,转载请注明来源!
『题目』:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以直接解除劳动合同()
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