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人力资源管理者在企业中扮演着不同的角色,但扮演这些角色的成功程度,取决于所在企业制度允许的范围()

 

『题目』:人力资源管理者在企业中扮演着不同的角色,但扮演这些角色的成功程度,取决于所在企业制度允许的范围()

  • 答案:
  • A.错误

1、人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能()

  • 答案:
  • 正在整理中!

2、WWW.jxjуBɑ、СОm收集人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、一般认为,人力资源管理者扮演的主要角色有()

  • 答案:
  • A.干预者
  • B.内部咨询者
  • C.战略家
  • D.商业伙伴

4、一个合格的企业年金计划至少须包括以下几类管理角色.。---人力资源部()

  • 答案:
  • A.投资管理人
  • B.托管人
  • C.受托人
  • D.账户管理人

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