错误 平衡记分卡从四个方面对绩效进行考核：财务角度、组织结构角度、学习

『题目』：平衡记分卡从四个方面对绩效进行考核：财务角度、组织结构角度、学习与发展角度和客户角度（）

• 答案:
• A.错误

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