『题目』：连续旷工3天及以上的,公司有权解除劳动合同（）
- 答案:
- A.错误
1、员工连续5个工作日或一年内累计10个工作日无故旷工的，可解除劳动合同出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》（）www.JxjУbɑ.Com收集
- 答案:
- A.正确
2、经批评教育无效,连续旷工天或一年累计旷工时间超过天,公司有权解除劳动合同,并将相关情况记入员工人事档案（）
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3、员工未办理任何手续不到岗工作，按旷工处理，连续旷工（）天即视为自动离职，公司将依法解除劳动合同
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4、连续旷工（）天，当月旷工累计3天或一个日历年度内旷工累计达5天者公司立即解除劳动合同，并不予经济补偿
- 答案:
- A.2
5、连续12个月内累计旷工5个工作日及以上的员工，按照公司规定解除劳动合同（）
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