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在职场人际关系中,当同事有情绪时,只要自己是对的就可以据理力争()

 

『题目』:在职场人际关系中,当同事有情绪时,只要自己是对的就可以据理力争()

  • 答案:
  • A.错误

1、在职场人际关系中,当下属有情绪时,工作才是第一位的,这些情绪可以忽略()

  • 答案:
  • A.错误

2、女,30岁,3年前调来现单位,人际关系差,多次提升受阻,感到同事疏远自己。2年来心情非常压抑,常心烦气躁,脾气大,入睡困难。坚持日常工作。1年之中有1~2个月情绪尚可。最可能的诊断是()

  • 答案:
  • WWW.jXJyBA.СOm 整理A.恶劣心境

3、在职场中与同事相处得久了,相互之间的兴趣爱好、生活状态都有了一定程度的了解。所以可以情绪化的表达自己的感受()

  • 答案:
  • A.错误

4、如果要在一台电脑上安装二个硬盘,只要将第二个硬盘正确接在电脑上就行了,电脑可以自己找到新接入的硬盘()

  • 答案:
  • 正在整理中!

5、管理者自己可以不参与改善,只要要求部下投入到改善活动中就可以了()

  • 答案:
  • 正在整理中!

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