『题目』：预先确定企业内人均培训经费预算额，再乘以在职人员数量的培训预算决定方法，叫费用总额法（）
- 答案:
- A.错误
1、要确定培训的目的、对象、内容、方式及经费预算等（）
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2、《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》要求,高危企业要在职工教育培训经费和安全生产费用预算中配套安排安全技能培训资金，用于一般从业人员安全技能培训（）
- 答案:
- A.正确
3、具体培训计划要确定培训的目的、对象、内容、方式及经费预算等。这里可以采用国际上一种来加以说明（）
- 答案:
- A.5W1H法
4、《自治区法制宣传教育条例》规定，（）以上人民应当将法制宣传教育经费列入财政预算，确定人均经费标准
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5、进行培训计划的经费预算时，需分析的因素和指标有（）
- 答案:
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6、培训需求分析结果可以指明企业培训设计的方向，从而确定培训人员、培训时间、培训内容以及培训方法等，使培训效果达到事半功倍的效果。以下是企业对培训需求分析结果的应用的是（）
- 答案:
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7、企业开展清洁生产审核和培训的费用，可以报请地方纳入预算（）
- 答案:
- A.错误
8、中石化企业职工教育经费是指为本单位职工学习先进技术和提高文化水平支出的费用，包括为主要培训本单位人员的培训机构所支付的费用。按不超过当期工资总额的2.5%控制使用，据实列支，年末不留余额（）
- 答案:
- A.正确
9、其他从业人员每年应接受在培训，再培训时间和内容应结合企业生产实际确定（）
- 答案:
- A.错误
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