高效率的组织体系就是要减少行政管理层次，精干设置机构，实行（），构建起上下贯通、运行顺畅、令行禁止的

『题目』：高效率的组织体系就是要减少行政管理层次，精干设置机构，实行（），构建起上下贯通、运行顺畅、令行禁止的组织体系。

1、某建筑企业准备实施一个大型地铁建设项目的施工管理任务，为提高项目部组织系统的运行效率，决定设置纵向和横向工作部门以减少项目组织结构的层次，则该项目所选用的组织结构模式是（）

2、企业管理幅度小,管理层次就多;相反,扩大管理幅度,可以减少管理层次;企业解决好管理幅度和管理层次的关系主要是为了适应组织机构设置的哪条原则（）

3、《北京市河湖保护管理条例》规定，水行政主管部门组织编制河湖治理、养护、保护管理标准、规范和规程，建立河湖保护监督管理体系，对工程设施的运行情况进行监督检查，完善监测预警管理制度，组织水文机构对河湖水量、水质定期进行监测，加强执法队伍建设，规范执法行为，履行河湖保护管理的执法职责（）

4、本标准给出了组织落实信息化和工业化融合（简称两化融合）管理体系各项要求的通用指南、和对GB/T23001-2017相关条款进行补充解释说明，但不增加、减少或修改要求（）

5、马克斯韦伯提出,高度结构的、正式的、非人格化的理想行政组织体系是人们进行强制控制的合理手段,是达到目标、提高效率的（）

6、从绩效管理的层次上可以分为系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系（）

7、在古典管理理论中提出了理想的行政组织体系的理论，被后人称为组织理论之父的是（）

8、组织管理信息化采用的是扁平化企业组织，扁平化的实质就是减少管理的层次，是企业结构由金字塔形转向大森林式，是决策传递路径简化，扩大了最高决策层的管理幅度，也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真（）

9、ISO八项质量管理原则中的过程方法原则是指将相互关联的过程作为体系来看待、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率（）

10、能源管理体系运行成功与否的关键是取决于组织个层次的全员参与，与最高管理者的承诺关系不大（）WWW.jxJУbɑ.CоM