1年 用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位 2023年10月6日 评论关闭 0次浏览 『题目』:用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 答案: A.1年 原文链接:1年 用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位,转载请注明来源!