『题目』：培训师年度考核指标中，培训效果评价占培训师考评分数的50%（）
- 答案:
- A.错误
1、培训师考核指标包括授课课时、培训效果评价和培训资源开发三项指标（）
- 答案:
- A.正确
2、研究建立领导班子年度及任期安全履职评价考核制度，日常工作依责尽职、发生事故（事件）依责追究。在公司业绩考核中加大安全考核权重，坚持过程考核与结果考核相结合，科学设定可量化的指标（）
- 答案:
- A.省级
3、段、车间根据生产情况选取单项或多项设备开展一次技术业务培训和练功比武活动，做到有组织、有领导、有评价、有考核、有总结，确保培训效果（） jXJУBα.СoM分享
- 答案:
- A.每年、每半年
4、公司五大系统对分公司的培训计划落地效果进行考核评分,制定具体考评标准,其分值在年底综合检查评分表中占比不得低于__,并与分公司责任指标考核直接挂钩（）
- 答案:
- A.10%
5、根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，公司基建部门每年（）前，完成对各省级（自治区、直辖市）公司、直属公司上年度工程质量目标完成情况及质量管理情况的综合评价，核定同业对标指标，并根据评价情况按规定进行处罚
- 答案:
- A.2月25日
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