我国地质教育的机遇、挑战与发展——据此,地质工作发展战略提出了地质调查“双保障、三并举”方针,地质科技“五深”战略、地质信息“社会化”战略,“从国家保障到市场保障”商业地质体系,地质工作统一部署战略等。这样为地质教育提供了广阔的发展空间。 (3)地质人才、地质学科
继续教育存在问题与建议——(2)确立终身教育思想。继续教育要以终身教育为指导思想，学校在开展继续教育工作时要充分体现这一指导思想。应用灵活多变的教育模式，让教师可以结合自身需要选择适合自己的学习方式，在内容选择上更加贴合自己，时间控制上更加符
(三)关于加强基础地质工作,依靠科技进步推进找矿突破的建议——采用新技术、新方法，加强管理，提高基础地质工作水平，保障整装勘查可持续发展。4.依靠科技进步，实现地质找矿突破 随着地质调查工作服务领域扩大和找矿难度加大，传统理论有些已不能指导地质找矿，一些技术、方法难以适应新的
对培训的意见和建议5条是什么?——对培训的意见和建议5条是：1、本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。2、做为一名职能部门
对教师继续教育有哪些意见或建议——对教师继续教育有意见或建议：1、创新教育理念。教育的主体是理念，理念可以作为组织、指导的基础，可以规范教育行为，可以作为行动指南，也可以作为决策先导。学校要以科学发展观为根本，创新教育理念。（1)坚持以人为本。以
关于加强地质勘查行业管理的建议——实行严格的管理、有效的协调、积极的服务。提高素质是基础，通过教育、培训提高管理部门素质，管理人员水平和能力，建立地勘行业管理长效机制。(原载《国土资源部咨询研究中心专家建议》2005年10月28日)
地质专业技术人员培训的内容有哪些——1、政策法规、行业规范 2、专业技术知识、野外工作方法 3、野外安全注意事项及急救方法
地质行业科技人才成长规律与成长环境研究——各级政府和企业都应进一步树立紧紧依靠地质教育培养人才和发展事业的思想,积极创造条件,改善环境,加强地质科技人才的继续教育,通过多层次、多渠道、大规模、全方位的培训,充分发挥现有地质队伍和广大地质工作者的作用。地质类高校要协同地勘
继续教育培训哪些需求——继续教育培训需求：1、提高认识，创新观念。2、优化课程设置，拓宽知识结构。3、严格管理，有效监督。继续教育作为一个概念传入中国到获得初步发展，整个历史较短。长期以来，由于受传统教育思想的影响，重普通教育轻成人教育（
继续教育——3.成立校庆领导工作小组。2012年恰逢中国地质大学60周年校庆，甲子华诞，继续教育学院成立了以院领导为核心的校庆工作小组，积极筹备部署各项工作，成功举办了2012年继续教育工作会议、首届继续教育发展论坛、首届矿业发展论坛等多种
原文链接：地质继续教育培训建议，转载请注明来源！
