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宁夏专技 《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力
 

『题目』:《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。 … 阅读全文

宁夏专技 《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力
 

『题目』:《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门()。 … 阅读全文

江苏专业技术人员 人力资源服务业态主要有哪些?
 

『题目』:人力资源服务业态主要有哪些? 答案: A.、人才测评、人力资源服务外包、劳务派遣、猎头服务(中高端人才寻访)、人力资源管理咨询、人力资源培训等。

连云港人力资源继续教育
 

连云港人力资源和社会保障网职称和继续教育学习能快进吗 清幽毒香泪:不能。连云港当地职称的评选是一步一步的,因此人力资源和社会保障职称的教育学习是不能快进的。人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。 &nb … 阅读全文

公需科目孝感人力资源
 

什么是公需科目?具体指什么? 盈盈nE:公需科目是指国家、省市统一要求全体专业技术人员应该掌握的通用知识和技能(英语、计算机按原规定执行,不列入登记范围)。全体专业技术人员必须掌握的政策法律法规、基本理论、技术、信息等方面的知识。公需科目由省人民政府人力资源 … 阅读全文

丽水人力资源公需科目
 

继续教育公需课程——专业技术人员继续教育公需课程公需科目是指全体专业技术人员必须掌握的政策法律法规、基本理论、技术、信息等方面的知识。公需科目由省人民 *** 人力资源和社会保障主管部门会同有关行政部门、行业组织确定,县级以上人民 *** 人  &n … 阅读全文