性指标

『题目』：从操作层面来说：指标可分为过程性指标结果性指标、分析性指标（） 答案: A.错误 1、劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗、心率、排汗率等指标为根据，其从轻到重分为：I、II、Ⅲ、IV级。根据我国对常见职业体力劳动强度的分级。下列操作中，属于II … 阅读全文