『题目』：工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出，在计算应纳税所得额时税前准予扣除，非账簿记载金额;工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除，过部分准予结转以后纳税年度扣除。（） 答案: 请移步公众号查询
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『题目』：“合理工资薪金”，是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的（）薪金。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：“合理工资薪金”，是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金，包括企业发放给职工福利部门人员的工资薪金。（） 答案: 请移步公众号查询
『题目』：工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出，在计算应纳税所得额时税前准予扣除，非账簿记载金额;工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除，过部分准予结转以后纳税年度扣除。（） 答案: 请移步公众号查询
『题目』：“合理工资薪金”，是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的（）薪金。 答案: 请移步公众号查询
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『题目』：工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出，在计算应纳税所得额时税前准予扣除，非账簿记载金额;工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除，过部分准予结转以后纳税年度扣除。（） 答案: 请移步公众号查询
『题目』：“合理工资薪金”，是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的（）薪金。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：“合理工资薪金”，是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金，包括企业发放给职工福利部门人员的工资薪金。（） 答案: 请移步公众号查询
『题目』：企业负责人年度薪酬由基本薪金、绩效薪金构成，薪酬比例为20%、80%（） 答案: A.错误
