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个体决策比群体决策更容易走极端,即原来保守的趋向于更加保守,原来冒险的趋向于更加冒险。
 

『题目』:个体决策比群体决策更容易走极端,即原来保守的趋向于更加保守,原来冒险的趋向于更加冒险。 答案: A.错误 1、相对于个人决策,以下哪些是群体决策的优点() 答案: A.提供完整的信息,提高决策的科学性 B.产生更多的方案 C.容易得到普遍的认同,有助 … 阅读全文

员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业()
 

『题目』:员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业() 答案: A.错误 1、企业员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 答案: A.批评WWW.jxJYbα.cOM … 阅读全文

人生实践中人们往往会遇到各种矛盾和挫折,这就需要端正人生态度,选择一次冒险的旅行()
 

『题目』:人生实践中人们往往会遇到各种矛盾和挫折,这就需要端正人生态度,选择一次冒险的旅行() 答案: A.错误 1、人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法是() 答案: 正在整理中! 2、任何一个健全的成年人都会在其生活实践的过程中形成一定的世界观, … 阅读全文

从业人员无权拒绝管理人员现场违章指挥或强令冒险作业行为()
 

『题目』:从业人员无权拒绝管理人员现场违章指挥或强令冒险作业行为() 答案: A.错误 1、《建设工程安全生产管理条例》规定:作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业() 答案: 正在整理中! … 阅读全文

严禁不听指挥和强令他人冒险作业()
 

『题目』:严禁不听指挥和强令他人冒险作业() 答案: A.错误 1、_JxjyBa.СΟm分享严禁违章指挥和强令他人冒险作业,违章指挥和强令他人冒险作业是不顾他人安全的恶劣行为,经常成为事故的诱因() 答案: A.正确 2、化工(危险化学品)企业保障生产安全规 … 阅读全文

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。但是生产经营单位在从业人员行使上述权
 

『题目』:从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。但是生产经营单位在从业人员行使上述权利时可以降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等() 答案: A.错误 1、《安全生产法》规定,从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业 … 阅读全文

在面对机遇或挑战时,管理者会主动冒险,而领导者则较为保守()
 

『题目』:在面对机遇或挑战时,管理者会主动冒险,而领导者则较为保守() 答案: A.错误 1、我们要准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化,全面把握机遇,沉着应对挑战,赢得主动,赢得优势,赢得未来,确保到()年实现全面建成小康社会宏伟目标 答案: 正在整理中! … 阅读全文

案例八某供电局在进行10kV线路防风加固改造工程施工作业过程中。作业人员(张某某)冒险作业。在安全措施不
 

『题目』:案例八某供电局在进行10kV线路防风加固改造工程施工作业过程中。作业人员(张某某)冒险作业。在安全措施不完备(负荷侧未挂接地线)的情况下,作业人员未向工作负责人提出异议并拒绝工作,而是违章登杆作业,致使负荷侧突然来电时触电身亡。根据以上场景,回答下列 … 阅读全文

其他企业事业单位的职工由于不服管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成
 

『题目』:其他企业事业单位的职工由于不服管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处两年以上5年以下有期徒刑() 答案: A.错误 1、《刑法》规定,工厂、矿山、林场、建筑企业 … 阅读全文