『题目』：《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 答案: 请移步公众号查询
首页 » 劳动法
劳动法
『题目』：《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：下列情形中，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条所规定的用人单位由于生产经管需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超 … 阅读全文
『题目』：我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是（） 答案: 请移步公众号查询
『题目』：下列情形中，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条所规定的用人单位由于生产经管需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超 … 阅读全文
『题目』：我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是（） 答案: 请移步公众号查询
『题目』：下列情形中，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条所规定的用人单位由于生产经管需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超 … 阅读全文
『题目』：《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（）。 答案: 请移步公众号查询
