『题目』:体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,体现的是人际关系中的( )原则 答案: A.相容 1、患者诉肚子里有一个别人的声音,将他的想法大声地念出来,感觉自己被他人控制,不由自主,称头脑里会涌现很多想法,不是自己的, … 阅读全文
『题目』:体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,体现的是人际关系中的( )原则 答案: A.相容 1、患者诉肚子里有一个别人的声音,将他的想法大声地念出来,感觉自己被他人控制,不由自主,称头脑里会涌现很多想法,不是自己的, … 阅读全文
『题目』:任务型管理对规章制度、指挥监督和任务效率等很少关心,领导集中注意对职工的支持和体谅,注重职工的需要,努力创造一种舒适和睦的组织气氛和工作节奏,认为只要职工心情舒畅,生产就一定能好() 答案: A.错误 1、安全检査的任务是发现和査明各种危险和隐患,督 … 阅读全文
『题目』:体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,体现的是人际关系中的( )原则 答案: A.相容 1、边缘型人格容易以()和()两种极端态度对待别人,造成人际关系紧张 答案: 正在整理中! 2、( )是建立人际关系的前提 … 阅读全文