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兼并

甲企业被乙公司兼并。由于甲企业已不复存在,甲企业职工只能终止劳动合同,但有权获得经济补偿金()
 

『题目』:甲企业被乙公司兼并。由于甲企业已不复存在,甲企业职工只能终止劳动合同,但有权获得经济补偿金() 答案: A.错误 1、李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12 … 阅读全文