『题目』：劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。 答案: A.劳动报酬
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劳动报酬
『题目』：用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。 答案: A.不得低于
『题目』：依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。（ ） 答案: A.正确
『题目』：稳就业要注重改善劳动条件，促进就业质量的稳步提高，就要做到（）。 答案: A.努力提高劳动生产率的前提下，适当增加劳动者工资收入，提高劳动报酬在初次分配中的比重，实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步 B.既要稳住和增加就业数量，又要稳住和提高就业质量 … 阅读全文
『题目』：医师在职业活动中应当享有的权利是 答案: A.依法获得劳动报酬 1、医师在执业活动中应当享有的权利是（） 答案: 正在整理中！ 2、医师在执业活动中应当享有的权利是 答案: 正在整理中！ 3、下列规定中，哪一 … 阅读全文
『题目』：医师在执业活动中应当享有的权利是 答案: A.依法获得劳动报酬 1、医师在执业活动中应当享有的权利是（） 答案: A.依法获得劳动报酬 2、医师在执业活动中不享有的权利是() 答案: 正在整理中！ 3、医师在 … 阅读全文
『题目』：什么是不以实物形式而以提供活劳动的形式为集体或他人工作，并以此获得相应的劳动报酬() 答案: A.服务 1、2000年6月，美、英、日、法、德、中六国公布：人类基因组序列图的"工作框架图绘出。2001年2月12日，六国又联合公布了经过整理、分类和排序 … 阅读全文
『题目』：要坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在再分配中的比重（） 答案: A.错误 1、坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在分配中的比重（） 答案: A.初次 2、坚 … 阅读全文
『题目』：劳动合同被确认无效，劳动者虽已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬（） 答案: A.错误 1、劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当按照的标准是（） 答案: A.参照单位相同或者相近岗位劳动者的劳动 … 阅读全文
『题目』：用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者不可以解除劳动合同（） 答案: A.错误 1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（） 答案: A.正确 2、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以 … 阅读全文
