『题目』：（）不问任何人的差异，在分配结果上每个人都是相同的，这个平等又被称为结果的平均主义。 答案: D.实质平等
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『题目』：（）不问任何人的差异，在分配结果上每个人都是相同的，这个平等又被称为结果的平均主义。 答案: D.实质平等 1、在评价过程中，根据目标的关联性,作出这个没做到,所以那也不可能做到的,偏离事实的，纸上谈兵的判断，因为评价内容相似就认为是相同的项目，武断 … 阅读全文
『题目』：所谓目标管理，就是只看结果（目标实现程度），不问过程的管理（） 答案: A.错误 1、依据ISO9001:2015标准，管理评审输入中质量体系绩效和有效性的信息包括：顾客满意和有关相关方的反馈；质量目标的实现程度、审核结果；过程绩效以及产品和服务的合 … 阅读全文
题目：（）不问任何人的差异，在分配结果上每个人都是相同的，这个平等又被称为结果的平均主义。 答案：答案正在整理中！
