新劳动法有待岗规定——三、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理:1. 自列为待岗人员的下月起,三个月内工资待遇不变(不含绩效津贴和项目负责人岗位补贴等款项),第四个月起,只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资 … 阅读全文
新劳动法有待岗规定——三、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理:1. 自列为待岗人员的下月起,三个月内工资待遇不变(不含绩效津贴和项目负责人岗位补贴等款项),第四个月起,只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资 … 阅读全文
事业单位在编待岗合法吗——是合法的,但是不能够使在编人员待太久。因为根据我国相关法律规定待岗人员是不享受最低工资保护,因为最低工资是指职工必须提供了正常工作时间,才有最低工资。待岗职工应与单位签定合同,保障每月生活标准的发放和数量(国家规 &nbs … 阅读全文
『题目』:员工待岗培训期满且通过鉴定,原岗位仍有用人需求的,经本人申请单位审批,可恢复岗位;原岗位无用人需求的,继续待岗培训() 答案: A.错误
『题目』:第一次发生质量“死亡”事故,直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月() 答案: A.错误 1、第二次发生质量“死亡”事故,直接责任者解除聘用,待岗个月() 答案: 正在整理中! 2、《铁路旅客运输服务质量监督监察办法》规定,责任发生食物中毒事故造成人员死 … 阅读全文