『题目』：大数据可以应用在人力资源管理的各个方面。 答案: 请移步公众号查询
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『题目』：根据本讲，以下哪项不属于人力资源管理中的原始数据（）。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：（）提出，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：目前我国人力资源管理已经有大数据。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果不可通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。（）B 答案: 请移步公众号查询
『题目』：《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和（）。C 答案: 请移步公众号查询
『题目』：根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果不可通过国家金业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。（）B 答案: 请移步公众号查询
『题目』：在《关于促进新时代广西北部湾经济区高水平开放高质量发展的若干政策》涉及"人力资源支持政策”中，对不转户口、不转关系、以柔性流动方式引进的服务经济区发展重大战略需求的“高精尖缺”人才，可依法申领(),并在人才奖励、科技成果转化、社会保险、公积金缴存、子 … 阅读全文
『题目』：根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动，应当遵守法律、法规对服务期、从业限制、保密等方面的规定。（） 答案: 请移步公众号查询
『题目』：根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、和开展人力资源服务,应当遵循合法、公平、()的原则。 答案: 请移步公众号查询
