『题目』:技术专家年度考核结果优秀、称职、基本称职称职的,专家津贴按照“规定奖励薪点值*1.0”发放;考核不称职,取消相应专家津贴() 答案: A.错误
『题目』:技术专家年度考核结果优秀、称职、基本称职称职的,专家津贴按照“规定奖励薪点值*1.0”发放;考核不称职,取消相应专家津贴() 答案: A.错误
『题目』:干部调动过程中,按规定需要进行经济责任审计的人员,审计结论应为“基本称职”以上等次() 答案: A.错误 1、任中经济责任审计,指企业内管干部任职期间进行的经济责任审计,包括实行年薪制及股权激励机制的企业(包括试点企业)在任期内奖励兑现前的审计、任期 … 阅读全文
『题目』:两次不称职或两次以上基本称职的。由所在科室(车间)主任(区域站长)对其进行提醒谈话() 答案: A.错误 1、维修天窗内遇多工种作业(含配合作业)时,车站必须由站长或副站长(车间主任或副主任)亲自组织召开维修天窗协调会并做好会议记录() 答案: 正在 … 阅读全文
『题目』:技术专家年度考核结果优秀、称职、基本称职称职的,专家津贴按照“规定奖励薪点值*1.0”发放;考核不称职,取消相应专家津贴() 答案: A.错误 1、技术专家年度考核结果为“基本称职和不称职”合计占比为() 答案: A.10% 2、专业技术人员年度考核 … 阅读全文
『题目』:若员工在年度内受警告及以上处分,年度考核等级为“称职”() 答案: A.错误 1、因违反《员工奖惩办法》受到处分的,在给予员工处分的同时(留用察看、开除除外),按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受警告处分的,停发奖金(含对应的季度、年度 … 阅读全文
『题目』:公务员考核评定出优秀、良好、称职、不称职四等() 答案: A.错误 1、公务员考核,评定出不称职、称职和优秀三个等次()_jxJуba.СOm整理 答案: 正在整理中! 2、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照《中华人民共和国公务员法》规定享 … 阅读全文
『题目』:根据《》,人MIN警查连续三年考核被确定为不称职的,应当予以辞退() 答案: A.错误 1、根据《G安机关人民J察辞退办法》,人民J察文化、业务素质低,不适应G安工作的,应当予以辞退() 答案: 正在整理中! 2、根据《银行保险机构涉刑案件管理办法( … 阅读全文
『题目』:根据《》,行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别() 答案: A.错误 1、根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果 … 阅读全文